人力資源
浙商資產致力于建設與市場相適應、與公司戰略相匹配的公司人才發展戰略，重視人才的開發和培養，創造各種條件鼓勵人才成長、創新。在“以人為本、尊重信任”的企業文化引領下，堅持“德才兼備、任人唯賢”的用人標準，通過建立多層次、差異化的人才培養機制以及科學有效的薪酬激勵機制，營造規范化管理與人文關懷相結合的工作氛圍，激發員工工作熱情和積極性。
公司鼓勵員工創新發展，實現自我價值，建立多渠道員工職業發展路線，構建企業客戶、員工、社會長期共贏的利益共同體，實現員工與企業的共同成長。